Personas paradas de diferentes perfiles han participado hoy en Manzanares en una nueva edición de los Foros de Empleo que UGT Castilla-La Mancha viene realizando en las diferentes provincias de la región.
A través de estos foros -enmarcados dentro de las actuaciones del Consejo de Diálogo Social de Castilla-La Mancha- el sindicato se reúne con personas desempleadas para debatir y escuchar sus experiencias, inquietudes y demandas, al tiempo que les asesora y orienta sobre sus posibilidades de empleabilidad.
“De las conclusiones que vayamos a extraer y de lo que nos transmitan en ellos, vamos a elaborar una serie de propuestas para instar a la administración a modificar y mejorar las Políticas Activas de Empleo con el fin de que estas sean más garantes y faciliten la inserción laboral”, apuntaba la secretaria general de UGT Ciudad Real, Alfonsi Álvarez, al inicio de la jornada.
![Alfonsi Álvarez](https://i0.wp.com/www.ugtclm.es/wp-content/uploads/2023/07/Alfonsi_Alvarez_reducida.jpg?resize=640%2C413&ssl=1)
Afirmaba que el sindicato se está volcando mucho en aquellos que más difícil lo tienen para incorporarse al mercado laboral: jóvenes, mujeres, mayores de 45 años, personas con discapacidad…
“Las Políticas Activas de Empleo deben adaptarse a la realidad de cada persona y dar respuestas eficaces y diferentes a los problemas de cada una de ellas. Con estos foros buscamos analizar el perfil de las personas demandantes de empleo y elaborar políticas a medida, así como realizar actuaciones de difusión, sensibilización e información de las ayudas de los programas puestos en marcha en materia de empleo”.
Alfonsi Álvarez añadía que “es preciso establecer la cultura del aprendizaje permanente y así poder contribuir al desarrollo económico y a la creación de empleo en Castilla-La Mancha”.
Por último, instaba a los participantes a aprovechar los recursos y asesoramiento que en estos foros les ofrece UGT, no solo en relación a la inserción laboral, también en cuanto a Formación Profesional para el Empleo y en el procedimiento de acreditación de la experiencia profesional (Procedimiento Acredita).
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