UGT pone el foco en las altas cargas de trabajo y en los ratios insuficientes que sufren las Auxiliares de Enfermería

Con motivo de la celebración hoy 14 de julio del Día Internacional de las Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), UGT Servicios Públicos Castilla-La Mancha pone el foco en las condiciones laborales en las que este colectivo desempeña su labor: turnicidad, altas cargas de trabajo, ratios insuficientes, invisibilidad y bajos salarios.

Por todo ello, el sindicato reivindica la reclasificación profesional, situando a las TCAEs en el subgrupo C1 en cumplimiento del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI firmado por UGT Servicios Públicos; el incremento de las horas de formación reglada; la subida de la cualificación académica a nivel 3 (FP Grado Superior); la actualización de sus funciones (actualmente datan de 1973); y la mejora de las condiciones laborales y salariales.

Fernando Peiró, responsable de Sanidad de UGT en la región, también pedía la valoración y el reconocimiento de su labor por parte de las administraciones públicas y la ciudadanía, que se cubran las plazas de coordinador de TCAE en las gerencias de la región, así como la jubilación anticipada y la carrera profesional.

No sin antes reconocer y felicitar a estas profesionales por las funciones que realizan a diario en hospitales, centros sanitarios y centros sociosanitarios, apuntaba que constituye un colectivo muy numeroso, altamente feminizado (más del 80% son mujeres) y cada vez más necesario en un contexto de población muy envejecida.

“Existe una gran variabilidad en las funciones de este colectivo profesional dependiendo del servicio de salud y el ámbito donde desarrollen su actividad. Un pequeño rayo de esperanza puede ser la actualización de sus funciones en el Estatuto Marco y el recientemente creado Comité de Cuidados en Salud por el Ministerio de Sanidad que prevé contar próximamente con un mapa de competencias de las Enfermeras y las TCAEs, así como definir el modelo de cuidados del siglo XXI, siendo crucial para poder planificar adecuadamente la creación de plazas y recursos humanos, orientados hacia las necesidades de la población”.

Deja una respuesta