La representación sindical de UGT inicia el procedimiento de conflicto colectivo contra la empresa Sanivida de Alcázar de San Juan

La representación sindical de UGT en el Comité de Empresa de Sanivida en Alcázar de San Juan –empresa concesionaria del servicio de Ayuda a Domicilio de Alcázar de San Juan y las pedanías de Cinco Casas y Alameda de Cervera- ha iniciado el trámite de mediación previo al conflicto colectivo después de que Sanivida descontase de las nóminas de los 106 trabajadores y trabajadoras los atrasos de 2023 que fueron abonados durante el pasado mes de septiembre.

UGT afirma que esta medida adoptada por Sanivida de obligar a la plantilla a devolver los atrasos ha sido adoptada sin previo aviso y siendo descontado directamente de las nóminas, quedándose algunas trabajadoras con nóminas de menos de 300 euros. El sindicato alega en su escrito al Jurado Arbitral Laboral de Castilla-La Mancha que “ello ha generado un perjuicio económico a los trabajadores/as por causas que evidentemente no le son imputables”.

Estas devoluciones –señala- continuarán en noviembre y diciembre de 2024.

En este sentido, y para actuar de esta manera, Sanivida alega que el convenio que resulta de aplicación a estas trabajadoras está judicializado, a expensas de que los tribunales dictaminen si se rigen por el Convenio Estatal de Dependencia o por el Convenio Provincial de Ayuda a Domicilio. Mientras esto se resuelve y teniendo en cuenta que Sanivida dejará de gestionar la Ayuda a Domicilio de Alcázar a partir del mes de enero, la dirección ha optado por hacer devolver los atrasos que pagó en septiembre, “algo que está causando graves perjuicios económicos a las trabajadoras y trabajadores”.

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