UGT Castilla-La Mancha valora positivamente el preacuerdo cerrado entre los sindicatos y el Gobierno para el aumento del Salario Mínimo Interprofesional este 2025. La cifra se sitúa, para el recién estrenado año y con carácter retroactivo, en 1.184 euros al mes por 14 pagas. Se trata, por tanto, de una subida de 50 euros al mes en comparación con el SMI de 2024.
Un acuerdo que según la responsable de Empleo de UGT CLM, Isabel Carrascosa, supone un avance en la reivindicación que hace la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores que no es otra que el salario mínimo interprofesional debe alcanzar el 60 % del salario medio, algo que viene establecido y recogido en la Carta Social Europea que es de aplicación normativa en nuestro país.
“Desde el sindicato entendemos que es un avance que es positivo porque sirve para repartir la riqueza y para mejorar las condiciones laborales de las personas trabajadoras que menos tienen, pero además de suponer la dignificación de los salarios, también va a repercutir positivamente en la economía y el empleo”.
Carrascosa, también ha señalado que este acuerdo introduce nuevos elementos que hacen referencia al mantenimiento de los pluses que no sean absorbidos por el SMI. Asunto que se abordará en las mesas de diálogo social. Del mismo modo, en dicha mesa se abordará el ajuste de las tablas salariales de los convenios colectivos que se vean afectados por el SMI de manera automática y la actualización de las cuantías diarias y por hora del SMI si se produce la reducción de la jornada laboral hasta las 37,5 horas.