Dentro de su Plan de Formación para el Diálogo Social y la Negociación Colectiva dirigido a sus delegados y delegadas, UGT Castilla-La Mancha impartirá la Jornada “La Negociación Colectiva en la Administración Local” con el que se pretende dotar a los delegados/as de las herramientas conceptuales y de las habilidades prácticas necesarias para negociar de manera efectiva y respetuosa entre empleadores/as. trabajadores/as, y sus representantes.
La Administración Local, como empleador público se enfrenta a desafíos que requieren de un conocimiento sólido de la normativa laboral, así como de los derechos y deberes de las distintas partes. El objetivo de esta jornada formativa es el de mejorar estas competencias, así como contribuir a una gestión más transparente y equitativa de los recursos humanos. De este modo, los delegados y delegadas, al estar mejor capacitados, promoverán un entorno laboral más colaborativo reduciéndose los riesgos de conflictos laborales, y mejorando la capacidad de actuación y resolución de dichos conflictos.
Esta acción formativa -en la que colaboran el Ministerio de Trabajo y Economía Social a través del SEPE y la Junta de Comunidades- se impartirá en las cinco provincias de la región: el 29 de abril en Tomelloso; el 7 de mayo en Cuenca; el 8 de mayo en Guadalajara; el 13 de mayo en Albacete; y el 26 de mayo en Toledo.
Las personas interesadas pueden recibir más información o inscribirse en el email formaciondialogosocial@clmancha.ugt.org.